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湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司內(nèi)部公開競聘公告

責(zé)任編輯：人力資源部

發(fā)布時間：2022-08-12 00:00

根據(jù)湖南兵器經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則，面向集團內(nèi)部選聘所需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘范圍

符合競聘資格和條件的集團內(nèi)部人員均可報名。

二、報名資格條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

（二）符合報考崗位所需的資格條件；

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的；

5.有吸毒、涉毒等違法行為的。

三、競聘崗位

序號	部門	崗位	招聘人數(shù)
1	湖南兵器本部經(jīng)營管理部	部長	1
2	湖南兵器科技研究院	副總經(jīng)理	1
合計			2

注：崗位要求及主要職責(zé)見附件1。

四、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險二金”、工作餐（中餐）、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關(guān)福利。

五、競聘流程與方法

報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

（一）報名

1.報名起止時間：2022年8月12日至8月18日17:00（5個工作日）。

2.報名方式：

（1）應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報名表》（見附件2），將應(yīng)聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱hnbqrlzyb@163.com (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

3.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

（2）應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

（3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個競聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后企業(yè)有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

對通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注。

（三）面試

通過資格審查的候選人進入面試。湖南兵器將根據(jù)疫情防控要求組織面試，面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

（四）組織考察

面試結(jié)束后，以面試成績高低確定人選，按崗位競聘計劃1:1確定候選人進行組織考察（若參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分，該候選人直接列為考察對象）。考察組通過考察對象所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（五）體檢

擬聘用人員由湖南兵器以郵件和短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（六）公示

面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后，將預(yù)聘用人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個工作日，接受應(yīng)聘者咨詢和社會的監(jiān)督。

（七）聘用

公示結(jié)束后，報湖南兵器黨委會研究確定聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

湖南兵器黨委干部部電話：0731-89088406

（咨詢時間：工作日8:30-12:00；14：00-17:00）

附件1
湖南兵器內(nèi)部競聘崗位要求及主要職責(zé)
序號	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位要求	崗位主要職責(zé)
1	湖南兵器本部經(jīng)營管理部	部長	1	1.中共黨員；經(jīng)濟管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱（職業(yè)資格）或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格； 3. 具備8年及以上經(jīng)濟管理、項目管理、工商管理、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有子公司5年中層及以上管理經(jīng)驗； 4.原則性、執(zhí)行力強，認(rèn)真細(xì)致耐心；熟知國家、地方、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)、政策規(guī)章；有豐富的經(jīng)濟管理、項目管理、工商管理、行政管理等經(jīng)驗； 5.具有較強的語言表達、文字寫作能力；具有系統(tǒng)思考能力、開拓創(chuàng)新能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力。	1.負(fù)責(zé)組織開展集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、投資和項目等管理工作的制度體系建設(shè)，并確保集團各項規(guī)章制度、會議決議得到貫徹落實。 2.在集團分管領(lǐng)導(dǎo)下組織開展集團重大戰(zhàn)略、重要課題及政策研究，草擬集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃。 3.開展固定資產(chǎn)投資政策研究，開展投資項目的調(diào)研、論證工作，草擬年度投資計劃，對投資項目進行財務(wù)調(diào)查、財務(wù)測算、成本分析、收益分析、風(fēng)險分析及敏感性分析，做好項目申報、立項、資金爭取等相關(guān)工作。 4.開展集團軍品、軍貿(mào)合同簽訂工作，擬定年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，擬定集團年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，調(diào)度、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中的困難和問題，做好并督促、檢查、考核經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行情況等。
3	兵器研究院	副總經(jīng)理	1	1.中共黨員；機械類、自動化類、兵器類等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷； 2.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格； 3.具備8年及以上工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有子公司5年中層及以上管理經(jīng)驗； 4.堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、依規(guī)辦事、執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新思維；熟知國家、地方、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)、政策規(guī)章； 5.具有較強的語言表達、文字寫作能力；具有系統(tǒng)思考能力、開拓創(chuàng)新能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力。	1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，按分管工作職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作。根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，完成其交辦的各項任務(wù)。 2.協(xié)助總經(jīng)理完成集團公司下達的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。 3.協(xié)助總經(jīng)理組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資計劃、年度經(jīng)營計劃，參與公司重大經(jīng)營決策，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。 4.開展調(diào)查研究，分析公司經(jīng)營管理情況，收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策提供參考。 5.協(xié)助總經(jīng)理審核公司重要文件、重要合同、財務(wù)報表、政策制度。 6.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各項業(yè)務(wù)工作的開展和各項管理制度的執(zhí)行。