關(guān)于對“低成本XX系統(tǒng)”等4個湘科重點(diǎn)科研項(xiàng)目總設(shè)計師實(shí)施揭榜掛帥的公告
責(zé)任編輯： 科技發(fā)展部
發(fā)布時間：2024-04-19 17:05
參照《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司軍品科研項(xiàng)目管理辦法》、《湖南湘科科技研究院有限公司科研項(xiàng)目揭榜掛帥管理辦法（試行）》、《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司科技型科技獎勵辦法》、《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司重點(diǎn)科研項(xiàng)目管理辦法》等文件要求，為落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事、讓專業(yè)的人專心做事”的指示要求，加速推進(jìn)“低成本XX系統(tǒng)”、“48XX無焰XX”、“無后坐力XX”、“靈巧旋翼無人XX控制模塊”4個湘科集團(tuán)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的開展，加強(qiáng)總體設(shè)計和項(xiàng)目管理，決定對4個項(xiàng)目總設(shè)計師職務(wù)實(shí)施揭榜掛帥，現(xiàn)張榜發(fā)布，擇優(yōu)選擇揭榜掛帥人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、項(xiàng)目概況
“低成本XX系統(tǒng)”、“48XX無焰XX”、“無后坐力XX”、“靈巧旋翼無人XX控制模塊”4個重點(diǎn)科研項(xiàng)目，市場需求較為明確，符合集團(tuán)主營主業(yè)，也是集團(tuán)公司重點(diǎn)發(fā)展方向，且已納入湘科集團(tuán)2024年重點(diǎn)科研項(xiàng)目管理范疇。
二、項(xiàng)目目標(biāo)
總設(shè)計師帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需完成的項(xiàng)目目標(biāo)：完成項(xiàng)目研制，具體詳見研制任務(wù)書。
三、相關(guān)要求
對揭榜人相關(guān)要求如下：
（一）揭榜人需為集團(tuán)公司內(nèi)部人員，近三年內(nèi)無不良信用記錄，具有良好的社會道德和職業(yè)道德。
（二）本科及以上學(xué)歷，具有軍品相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的軍品設(shè)計和開發(fā)能力、項(xiàng)目管理能力。
（三）熟悉軍品相關(guān)的軍用標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、科研生產(chǎn)流程、競標(biāo)工作流程。
（四）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，具有完成項(xiàng)目目標(biāo)的能力。
（五）已擔(dān)任湘科集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目總設(shè)計師、副總設(shè)計師、技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)的項(xiàng)目數(shù)未超過1項(xiàng)（正在實(shí)施的未結(jié)題項(xiàng)目）。
（六）須接受項(xiàng)目風(fēng)險抵押金制，確定為揭榜人后一個月內(nèi)一次性繳納風(fēng)險抵押金。
（七）能力素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。
四、總設(shè)計師主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)組建設(shè)計師系統(tǒng)，配合行政總指揮組建質(zhì)量師系統(tǒng)和工藝師系統(tǒng)。組織并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)策劃、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與驗(yàn)證，對產(chǎn)品技術(shù)方案負(fù)總責(zé)。
（二）帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。
（三）定期向行政總指揮匯報項(xiàng)目情況。
（四）實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（設(shè)計師系統(tǒng)）內(nèi)部考核。
（五）協(xié)助行政指揮系統(tǒng)制定項(xiàng)目章程，制定項(xiàng)目管理計劃，規(guī)劃項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險等管理活動。
（六）協(xié)助行政總指揮組織項(xiàng)目啟動會、協(xié)調(diào)會、評審會、結(jié)題會等各種項(xiàng)目會議，組織試制試驗(yàn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以外的資源支持。
五、勞動關(guān)系、薪酬待遇及績效考核
（一）勞動關(guān)系、薪酬待遇：揭榜掛帥人勞動關(guān)系、薪酬待遇由其所在單位按其政策執(zhí)行。
（二）揭榜掛帥項(xiàng)目實(shí)施績效考核制度。按兵器研究院后續(xù)有關(guān)績效考核制度執(zhí)行。
（三）黨務(wù)、社團(tuán)、工會等其他政治、福利等待遇由其所在單位負(fù)責(zé)。
六、揭榜工作流程
（一）張榜公告。兵器研究院通過集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號、單位張貼欄等方式張榜公告，公告時間4月19日－24日。
（二）揭榜。有意向揭榜的人員，填寫《揭榜意向表》，遞交資質(zhì)證明、證書，經(jīng)資格審查、背調(diào)合格后，領(lǐng)取項(xiàng)目相關(guān)資料，并在5個工作日內(nèi)提交項(xiàng)目管理計劃。
（三）評比遴選。揭榜掛帥工作小組對揭榜人的項(xiàng)目管理計劃及個人能力綜合評價打分，第一名確定為揭榜掛帥人推薦人選，報經(jīng)兵器研究院審批同意后確定為項(xiàng)目總設(shè)計師。
（四）簽訂協(xié)議。簽訂項(xiàng)目揭榜掛帥協(xié)議，明確職責(zé)與待遇。
（五）下達(dá)任命。兵器研究院發(fā)布項(xiàng)目章程，明確揭榜掛帥人及其職責(zé)和職權(quán)。
（六）開展工作。組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，組織開展項(xiàng)目研制工作。
七、項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)管
（一）項(xiàng)目監(jiān)督檢查，行政總指揮不定期對總設(shè)計師的工作進(jìn)行檢查和考核，確保項(xiàng)目順利開展。
（二）建立重大事項(xiàng)報告制度，揭榜掛帥人在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)重大技術(shù)、質(zhì)量、安全及資金管理等問題，應(yīng)在出現(xiàn)問題后48小時內(nèi)，書面形式上報行政總指揮，行政總指揮及時跟蹤和處理。
（三）因揭榜掛帥人非主觀原因或不可抗力原因（研究路線不合理、不可行，或無法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)）導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的，由揭榜掛帥人寫出書面報告說明理由，經(jīng)行政總指揮簽署意見后，由項(xiàng)目辦公室按照項(xiàng)目章程、兵器研究院項(xiàng)目管理辦法等規(guī)定作出該項(xiàng)目暫停或終止的決定，返還揭榜掛帥人項(xiàng)目風(fēng)險抵押金。
（四）因揭榜掛帥人主觀原因造成項(xiàng)目終止、到期未完成研制任務(wù)，揭榜掛帥人項(xiàng)目風(fēng)險抵押金不予退還。
（五）其他事項(xiàng)按照集團(tuán)公司科研管理制度執(zhí)行。
八、項(xiàng)目驗(yàn)收與罰則
（一）揭榜掛帥人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成項(xiàng)目研制。
（二）揭榜掛帥人應(yīng)按照項(xiàng)目驗(yàn)收要求，積極組織做好驗(yàn)收所需的資料、備試品、人員安排等工作，配合開展好項(xiàng)目驗(yàn)收。
（三）實(shí)施全過程“痕跡”管理，項(xiàng)目結(jié)束前揭榜掛帥人須提交完整的項(xiàng)目資料。包括但不限于：技術(shù)資料，相關(guān)合同，項(xiàng)目管理文件，總結(jié)報告，驗(yàn)收報告等。
（四）項(xiàng)目完成（按項(xiàng)目性質(zhì)，在研制任務(wù)書中明確項(xiàng)目完成標(biāo)的，比如項(xiàng)目達(dá)到研制任務(wù)書戰(zhàn)技指標(biāo)或通過鑒定或項(xiàng)目中標(biāo)等），揭榜掛帥人風(fēng)險抵押金全額返還，并享受科研激勵。
（五）一旦發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)、未按規(guī)定使用項(xiàng)目資金的情形時，取消揭榜掛帥人資格，揭榜掛帥人所繳納的風(fēng)險抵押金不予退還。
九、揭榜聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉伊婷，電話：17670394794；郵箱：2727999144@qq.com。請將《揭榜意向表》及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等掃描件一并發(fā)至郵箱。
附件：揭榜意向表
湖南兵器科技研究院有限責(zé)任公司
2024年4月18日
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